SERVICIO: MANTENIMIENTO Y EVOLUCIÓN DE APLICACIONES
UBICACIÓN: MÉRIDA
El Negocio de Tecnología de LogiRAIL (Grupo Renfe), cuenta con 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) especializados en Customer Care, Ciberseguridad, Sistemas, Aplicaciones, Automatización de Procesos y QA Testing.
Con una plantilla actual de 530 trabajadores distribuidos por todo el territorio nacional, su principal logro es el impulso de la igualdad de oportunidades en pequeñas y medianas poblaciones mediante la creación de puestos de trabajo cualificados y de calidad en estas zonas de baja densidad demográfica, desde donde se gestionan los servicios tecnológicos de Renfe.
Nuestro negocio sigue creciendo cada día, por lo que estamos en constante búsqueda de perfiles de Técnicos de Sistemas para el Servicio de Customer Care.
Si te interesa formar parte de nuestra bolsa de empleo para que contactemos contigo en cuanto se active una vacante, aplica a esta oferta.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Dependerá del rol y el seniority que busquemos en cada caso, pero en líneas generales un Desarrollador Java suele realizar las siguientes funciones:
- Mantenimiento, supervisión, reparación, creación de scripts.
- Análisis de procesos, creación, evolutivos y mejoras de procesos actuales.
- Automatización de tareas de servidores y sus sistemas operativos y aplicaciones.
- Instalación, configuración y administración del hardware y software informático necesario.
- Administración de las telecomunicaciones e integración en sistema de redes.
¿Qué perfiles buscamos?
- Profesionales con experiencia relacionada (Junior, Middle y Senior)
- Tecnologías deseables:
- Manejo de código y sistema AWS (Formación por parte de la empresa), gestión de incidencias y posibles integraciones.
- Conocimiento en Power BI, Power Apps.
¿Cómo son nuestros procesos de selección?
- Revisión de candidaturas: Si aplicas a una vacante, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil en función de los requisitos del puesto. En caso de encajar con los requisitos mínimos buscados, nos pondremos en contacto contigo para ampliar información y conocerte mejor. En caso de ser una bolsa de empleo, tendremos en cuenta tu perfil para próximas vacantes.
- Primer contacto telefónico: Si tu perfil es preseleccionado, te llamaremos para una breve conversación en la que validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad y resolveremos todas las dudas que puedas tener.
- Entrevista Online: Si en la fase anterior hay encaje mutuo, organizaremos una entrevista online con el Responsable del Proyecto, quien evaluará tu adecuación al puesto y te aclarará todas las dudas que puedas tener.
- Feed-Back: Si finalmente eres la persona seleccionada, nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos. En caso de no haber sido seleccionado en esta ocasión, no te preocupes, tendremos en cuenta tu perfil para futuras oportunidades que puedan surgir.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un proyecto pionero en constante crecimiento, en un equipo altamente cualificado.
- Horario flexible de 08:00-17:00 (o de 09:00 a 18:00) de lunes a jueves y de 08:00 a 14:20 los viernes.
- Jornada de 38,35 horas semanales.
- 27 días laborales de vacaciones al año (25 días+ el 24 y 31 dic).
- Retribución Flexible (Transporte, Comida, Salud y Guardería)
No es necesario que cumplas con todos los requisitos y tecnologías.
Si crees que puedes encajar y quieres saber más sobre el proyecto… ¡No dudes en aplicar!
