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PERFIL DEMANDADO

Project Leader BESS & EMS

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO/ÁREA
Trabajarás en el equipo de Innovación del Grupo Diggia, junto a un equipo de personas muy dinámico, unido y multidisciplinar en el que siempre estarás apoyado y podrás aprender sobre las diferentes materias en las que trabajamos, mucho más allá del proyecto en el que estés centrado.
El proyecto es un o de los más ambiciosos actualmente dentro del sector de la recarga de vehículos a nivel internacional, basado en los conocimientos previos y anteriores iteraciones, tiene como objetivo diseñar, fabricar e industrializar un producto propio en el que nos enfrentamos a retos en las principales ramas de la ingeniería. Contarás con un equipo propio y partners tecnológico de primer nivel, con los que colaboramos de forma estrecha, y verás como se hace realidad un proyecto desde los primeros esbozos en papel hasta su puesta en marcha.
TUS TAREAS
Liderarás al equipo de producto e integración dentro del departamento de I+D+i de la empresa,  por lo que tus principales funciones serán:

  • Gestión de equipos internos y externos.
  • Supervisión de colaboradores.
  • Gestión integral de proyectos.
  • Desarrollo de trabajos técnicos, principalmente en el área eléctrica y electrónica.
  • Búsqueda, análisis y selección de componentes y proveedores.
  • Análisis de soluciones técnicas y toma de decisiones a nivel técnico.
  • Diseño de procesos para lanzamiento a mercado e industrialización.
TU PERFIL
  • Graduado en ingeniería, especialmente en la rama industrial.
  • Conocimiento en gestión de proyectos y metodologías aplicables a innovación.
  • Deseable experiencia en proyectos de desarrollo de nuevos productos a nivel industrial.
  •  Conocimientos sobre normativa eléctrica e industrial.
  •  Deseable tener conocimiento sobre baterías de litio y sistemas de almacenamiento energético, cargadores de vehículos eléctricos y el sector energético en general.
  •  Valorable tener experiencia en el área de I+D+i.
  • Nivel alto de inglés.
  • Capacidad de autoaprendizaje.
¿QUÉ VAS A ENCONTRARTE EN LA COMPAÑÍA?
  • 25 días de vacaciones al año (23 + 24 y 31 de diciembre)
  • Jornada intensiva en julio y agosto; y todos los viernes!
  • Horario flexible en la entrada y salida
  • Formación
  • Posibilidad de recibir parte de tu retribución en concepto flexible (cheques restaurant, transporte, guardería, seguro médico)Plan de carrera y crecimiento profesional
  • Un ambiente dinámico, donde se fomenta la toma de decisiones y la innovación. ¡Siempre estarás aprendiendo!
  • Buen ambiente de trabajo y teambuildings

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