PERFIL DEMANDADO

Financial & Admin. Manager

Responsabilidades generales que asumirá el candidato:
• Gestionar el presupuesto del área asegurando la rentabilidad y los ingresos comprometidos, asignar
recursos y supervisar el alcance y la calidad del servicio.
• Dirigir al equipo de profesionales para conseguir los objetivos comprometidos. Establecer objetivos y
definir prioridades para su equipo de trabajo.
• Desarrollar y evaluar el desempeño de los técnicos a su cargo, transmitiéndoles experiencias y mejores
prácticas.
Funciones a desempeñar:
• Elaboración y emisión de facturas.
• Gestión de la tesorería y conciliaciones bancarias.
• Coordinación y seguimiento de liquidaciones tributarias, así como conciliaciones entre contabilidad
financiera y contabilidad analítica.
• Elaboración de presupuestos generales, análisis de desviaciones, establecimiento de medidas
correctoras y búsqueda de eficiencias/sinergias.
• Realización de informes financieros para la dirección de la empresa y la matriz, con respecto a la
presupuestación, la previsión, la tesorería, etc.
• Reporting, análisis y control mensual del cash Flow y la cuenta de resultados. Apoyar el cierre mensual
y la preparación de los estados financieros periódicos, la P&L y flujos de caja.
• Gestionar las comunicaciones con bancos y administraciones.
• Gestionar auditorías internas y externas.
• Gestión de un equipo de cuatro personas a su cargo (Administración y Finanzas), así como las nuevas
incorporaciones que se produzcan, participando activamente en la definición del equipo.
Requisitos:
• Licenciatura o Grado en ADE, Economía o similar.
• Valorable Máster en Contabilidad y Auditoría de cuentas, MBA o similar.
• 3-6 años de experiencia demostrable en una posición similar.
• Experiencia demostrable en reporting,
• Experiencia con SAP, Navision o similar.

Conocimiento del Plan General contable.
• Nivel avanzado de Excel y muy valorable conocimiento de herramientas de visualización de datos
como Power BI.
• Nivel C1 de inglés.
• Profesional analítico, con tolerancia al estrés, proactivo y con capacidad de trabajar de forma
autónoma.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos. Capaz de cohesionar el equipo y posicionarse
como un referente para el mismo.
Qué ofrecemos:
• Incorporación a una empresa dinámica y referente en el sector, con una gran oportunidad de expansión
y con una cultura y una filosofía de trabajo muy abierta y transparente. En HOMERIA sabemos que el
éxito lo dan las personas y por ello te consideramos parte indispensable de nuestra estrategia. Te
ofrecemos un proyecto estable, un futuro ambicioso y con una amplia perspectiva de crecimiento y
recorrido profesional.
• Serás parte de un equipo proactivo y entusiasta que disfruta del trabajo del día a día y que inspira y
motiva a los demás.
• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria. Abogamos por la conciliación, confiamos en nuestros empleados y en su
responsabilidad.
• Jornada de Trabajo Híbrida: Oficina y Remoto. Nuestra oficina está ubicada en Cáceres, y aunque
agradecemos cierta presencialidad, para el fomento de la colaboración entre compañeros, impulso de la
creatividad, sociabilización y conexión en zonas comunes, no descartamos talento que este ubicado en
cualquier lugar geográfico.
• Planes de formación y especialización
• Jornadas de Teambuilding
• Café gratis
• Sistema retributivo competente.
• Bonus que premia el esfuerzo por acciones como: impartir charlas, certificaciones académicas
relevantes para tu puesto de trabajo, programa “Refer a Friend”, asistencia a congresos, etc.
• Ambiente de trabajo colaborativo
• Empresa que fomenta la comunicación, podrás comunicarte abiertamente y trasladar tus opiniones e
inquietudes.
• Preocupación por el entorno laboral y el bienestar de nuestros empleados.

Información básica sobre Protección de datos

De acuerdo con lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, y de la normativa 3/2018 de protección de datos personales y Garantías de los Derechos Digitales, le informamos que los datos personales aportados serán tratados por FUNDACIÓN FUNDECYT PARQUE CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO DE EXTREMADURA, con domicilio en Campus Universitario, Avda. de la Investigación S/N Edificio Fundecyt Parque Científico y Tecnológico de Extremadura, 06071 Badajoz (España).

Los datos aportados por usted son necesarios para realizar los procesos de selección de personal.

La legitimación del responsable del Tratamiento para realizar el tratamiento de sus datos es: Ejecución de un contrato: Gestión de los Currículum Vitae entregados por el candidato para realizar los procesos de selección de personal de la entidad solicitada, para la búsqueda del mejor candidato posible a un puesto de trabajo determinado. (RGPD art. 6.1.b).

Sobre los destinatarios de los datos, están previstas cesiones de datos a: Empresas seleccionadas por usted; Entidades públicas o privadas titulares de la línea de financiación del proyecto.

Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, indicados en la información adicional, que puede ejercer dirigiéndose a privacidad@fundecyt-pctex.es o C/ Francisco Guerra 12 Portal 4 1ºC, 06011 Badajoz (España).

Los datos proceden del propio interesado.

Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.fundecyt-pctex.es/index.php?pagina=1&seccion=40&idioma=es

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