Funciones:

● Participar en la estrategia comercial. Debe ser el punto de partida de sus tareas. Para ello comenzará por analizar la empresa, el mercado y a la competencia directa.
● Gran conocedor del mercado
● Conocer y dominar profundamente a nivel funcional el porfolio de soluciones de la compañía
● Reunirse con los clientes ayudando al equipo comercial a cerrar acuerdos. Ayudar al equipo comercial con la preparación de las ofertas y descripción de los productos presentar sus ofertas.
● Fidelizar a los clientes mediante un servicio de acompañamiento que les ayude a crecer y también el proyecto dentro de la compañía
● Coordinarse con todos los departamentos. Especialmente con Producto
● Realizar análisis de datos y situaciones para identificar y comprender un problema o cuestión.
● Presentar y explicar los hallazgos a los ejecutivos apropiados.
● Brindar consejos o sugerencias de mejora según objetivos.
● Formular planes para implementar recomendaciones y superar objeciones.
● Organizar o proporcionar capacitación a las personas afectadas por el cambio.
● Evaluar la situación periódicamente y hacer ajustes cuando sea necesario.
Habilidades y competencias para ser Business Developer
● Capacidad analítica
● Buen comunicador: para vender, con los clientes y con los demás compañeros de trabajo.
● Empatía: para saber qué quieren los clientes y que lo perciban como alguien cercano y en el que confiar.
● Organización y motivación: debe saber actuar en cada momento y siempre con entusiasmo.
● Control de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones
● Capacidad para formar a nivel funcional a los clientes
● Conocimiento de software empresarial y sistemas de TI.
● Capacidad para desarrollar propuestas y planes detallados.
● Excelentes habilidades organizativas y de coordinación.
● Analítico y creativo
● Un gran oyente con capacidad para comunicarse con personas de diversas disciplinas
● Idiomas: el inglés nivel B2 – C1