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PERFIL DEMANDADO

Consultor de Formación – Gestión del Cambio

Buscamos un profesional con experiencia en formación y/o gestión del cambio.

Imprescindible:
* Titulación superior: Grado, Licenciatura o Ingeniería.
* Experiencia de al menos 2 años formación, capacitación, gestión de personas en proyectos de cambio organizacional y rediseño de procesos.

Competencias:
Trabajo en equipo.
Excelencia.
Liderazgo con compromiso.
Buen nivel de comunicación e interlocución.
Motivado a crecer profesionalmente en el área de Transformación Digital Segura.

Funciones:
* Planes de comunicación, formación y gestión del cambio de proyectos de transformación digital en colaboración con el equipo de proyecto.

Se ofrece:
Incorporarse a un gran equipo, con una carrera profesional en un área con una gran demanda de profesionales. Retribución según experiencia.

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